近日，由中华国际科学交流基金会、平顶山市人民政府、中国平煤神马集团主办的第二届、第三届“工程科技人才贡献奖”颁奖典礼暨中国（平顶山）煤炭绿色开发科技论坛在平顶山举行。格力电器入围“工程科技人才贡献奖”名单，是家电行业首个获奖的企业。
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为表彰在工程技术人才聚集、人才培养、人才激励等方面做出突出业绩的企业或单位，中华国际科学交流基金会组织于2018年设立“工程科技人才贡献奖”，旨在鼓励和引导企业与社会各界关注工程技术人员的培养和使用，积极营造人才成长和发展的良好环境，激发人才的创新创造活力。今年第三届“工程科技人才贡献奖”颁奖典礼合并了第二届（2020年）、第三届（2022年），共评选出20家企业（每届10家），格力电器是该奖设立以来家电行业首家获奖的企业。
人才是强国之本、竞争之基、转型之要。近年来，格力电器积极推动落实人才培养政策，实施人才培养战略，为行业发展注入鲜活血液，为制造业高质量发展打造优秀的人才队伍。“产学研”一体的人才培养模式孕育出不少行业人才，“研发不设上限”理念旨在提供公司最大的创研实践平台，激发研发人员的创新能力。目前格力电器研发人员及技术工人5万人，建有16个研究院、152个研究所、1411个实验室、1个院士工作站，累计申请专利116751件，获国家技术发明奖2项、中国专利金奖3项、中国外观设计金奖3项、日内瓦发明展金奖14项、纽伦堡发明展金奖10项。
今年10月，格力电器总裁助理兼工程师助理胡余生荣获“中华国际科学交流基金会杰出工程师奖”。该奖是我国历史上第一个以“工程师”命名的面向全国各生产建设科研领域的工程技术人员奖，是我国科技奖励领域的重大突破，是目前涵盖领域最广的工程技术人员奖项。胡余生获奖，是他多年攻坚克难、积极创新的成果，更是格力电器多年人才培养、人才激励、人才建设的答卷。
“创新驱动 绿色发展”是此次科技论坛主题，格力电器将围绕绿色、低碳、发展继续守正创新，培养更多优秀人才，为行业发展注入新鲜活力，为制造业的高质量发展贡献格力力量。
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